КТО МОЖЕТ ПОМОЧЬ В РАЗВИТИИ ВАШЕГО САЙТА ИЛИ БЛОГА: ЭКСПЕРТЫ, ИНСТРУМЕНТЫ И СТРАТЕГИИ

КТО МОЖЕТ ПОМОЧЬ В РАЗВИТИИ ВАШЕГО САЙТА ИЛИ БЛОГА: ЭКСПЕРТЫ, ИНСТРУМЕНТЫ И СТРАТЕГИИ.

  • ИНТЕРНЕТ

  • МАРКЕТИНГ

Развитие сайта или блога может быть сложным процессом, иногда требуется помощь от специалистов. Вот несколько типов профессионалов, которые могут помочь Вам с развитием вашего блога.

КАК РАСПОЗНАТЬ «ТОКСИЧНЫХ» КАНДИДАТОВ

КАК РАСПОЗНАТЬ «ТОКСИЧНЫХ» КАНДИДАТОВ?

  • МАРКЕТИНГ

В современном мире поиск работы может быть сложным и иногда утомительным процессом. Поиск правильного кандидата для компании также может быть вызовом. В процессе собеседования и оценки кандидатов важно уметь распознавать потенциально «токсичных» кандидатов, которые могут нанести ущерб вашей компании и отрицательно ...

НЕСКОЛЬКО ПРИЧИН ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ В КОМПАНИЯХ

НЕСКОЛЬКО ПРИЧИН ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ В КОМПАНИЯХ.

  • МАРКЕТИНГ

Текучесть кадров является одной из самых распространенных проблем, с которой сталкиваются современные компании. Постоянная смена сотрудников не только негативно влияет на эффективность работы организации, но и требует дополнительных затрат на обучение новых сотрудников. В этой статье мы рассмотрим несколько причин ...

ОШИБКИ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С КАНДИДАТАМИ, КОТОРЫЕ НУЖНО ЗНАТЬ

ОШИБКИ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С КАНДИДАТАМИ, КОТОРЫЕ НУЖНО ЗНАТЬ.

  • МАРКЕТИНГ

Поиск и найм подходящих кандидатов является важной задачей для любой компании. Однако, при взаимодействии с потенциальными кандидатами, работодатели иногда совершают определенные ошибки, которые могут отпугнуть талантливых соискателей. В этой статье мы рассмотрим некоторые распространенные ошибки, которые следует ...

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ В РЕЗЮМЕ НАШЛИСЬ НЕСТЫКОВКИ

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ В РЕЗЮМЕ НАШЛИСЬ НЕСТЫКОВКИ?

  • МАРКЕТИНГ

Резюме является ключевым документом при поиске работы. Оно представляет информацию о ваших навыках, опыте и достижениях, и может сыграть решающую роль в получении приглашения на собеседование. Однако, что делать, если в резюме обнаружены нестыковки или ошибки?

ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ ВО ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С КАНДИДАТАМИ

ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ ВО ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С КАНДИДАТАМИ.

  • МАРКЕТИНГ

Найти и привлечь подходящих кандидатов на вакансии - это только первый шаг в успешном процессе найма. Как только вы нашли потенциальных сотрудников, важно установить с ними хорошее взаимодействие, чтобы привлечь лучших из них к вашей компании. Однако, существуют некоторые типичные ошибки, которые работодатели делают ...

КАК ВЕСТИ КОММУНИКАЦИИ С СОТРУДНИКАМИ В КРИЗИС

КАК ВЕСТИ КОММУНИКАЦИИ С СОТРУДНИКАМИ В КРИЗИС?

  • МАРКЕТИНГ

Кризисные ситуации могут возникать в любом бизнесе, и умение эффективно вести коммуникации с сотрудниками в такие периоды является неотъемлемой частью успешного руководства. Время кризиса требует особого внимания к коммуникационным процессам, поскольку неправильное или несвоевременное информирование сотрудников ...

НАДЕЖНОСТЬ И ГАРАНТИИ: ЧТО ПРИВЛЕКАЕТ СОИСКАТЕЛЯ СЕГОДНЯ

НАДЕЖНОСТЬ И ГАРАНТИИ: ЧТО ПРИВЛЕКАЕТ СОИСКАТЕЛЯ СЕГОДНЯ?

  • МАРКЕТИНГ

Современный рынок труда становится все более конкурентоспособным, и соискатели работы все чаще обращают внимание не только на размер заработной платы и престижность должности, но и на надежность и гарантии, которые предлагает работодатель. В этой статье мы рассмотрим, почему надежность и гарантии становятся ...